公司战略
多品牌管理集团
公司愿景
成为受尊敬的企业
公司使命
用心创造美好生活
经营理念
我们信奉“一切从客户价值开始”的产品设计理念以及公司经营理念,“for better life” 是我们产品的座右铭。
我们需要具有持续经营发展的能力，并能成为业内的第一。
对于国内外手机行业：能够引领手机行业市场的健康、和谐发展，并为社会、国家带来价值及贡献，从而提升企业的价值。
对于消费者，创造价值最大化、人性化的产品，注重服务及其感受、需求
对于下游合作伙伴我们努力为其提供更有竞争力的产品，更好的商业环境，帮助他们成长，壮大。
对于上游供应商，我们保持他们同等价值的利润。
对于我们的员工，我们提供更好的工作环境、职业发展空间以及更好的福利待遇，帮助他们实现自我价值。
企业价值观
个人素质方面：
尊重、感恩；勇敢、简单、踏实；
正直、正义、坦诚、信守承诺；认识自我、真心反思；
正直：是立己，是指做人堂堂正正，中规中矩，在公司内部不搞小团体小组织，任何时候都不损害公司利益，不为一己之利而徇私舞弊，满足私心，正直的人多能心胸宽阔，气量大，正直是清廉的象征，正直也是为人处世的基本道德要求。
正义：是立人，是正直的升华，对于不正的事情，敢于去说，敢于去管，义，是指能为了维护某一价值观，而付诸实际行动的意思，义是需要去做，去体现，才叫正义，只是口头说说，只能算做有正义感。我们提倡的正义就是敢于对不良品行之人进行说服，敢于对恶劣之事进行制止。
坦诚：就是要做到坦白与诚恳，坦诚是做人的最基本原则，是待人接物最重要的前提，坦诚的人往往能被人们所接受，能与人和谐共事，能与团队共进退。我们主张和而不同，就是在工作上大家可以有不同的想法或理念，也可以有不同的工作方法，但会因有共同的目标而坦诚以待。
信守承诺：信用是人生的重要资本，比金钱更重要，要么不去承诺，一旦承诺，就必定要认真完成，信用就像一座人生的高楼，是可以建立的，但也是可以毁灭的，建立信用需要花几年甚至几十年，而毁掉信用，则只需短短几天，甚至倾刻之间。
认识自我：认识自我是为了不迷失自我，认识自我是为了正视自己，认识自我，就知道哪些事可以做，哪些事自己做不了，哪些事情可以承诺，哪些事情不能承诺，认识自我，有利于修正个人的言行，提升品行。
真心反思：反思自我是认识自我的升华，反思要从实际的工作中去发现自己的问题，看到自己的不足，要时刻保持谦虚的心态，并能不断地改进。大凡骄傲自满，狂妄自大的人，都很少去真心的反思自我的行为，因为他们认为自己是最厉害的，最成功的，其实不然。只有真反思自我，才能不断提升，获得成功。
尊重：人就像是一面镜子，你对别人笑，别人也会对你笑，你对别人表示自己的不屑，别人也会对你侧眼相看。学会尊重，首先就是要学会从别人的角度看问题，交换立场，做对方之所想，想对方之所做，尊重不是恭维，更不是谄媚，是实实在在地尊敬与重视对方的。
感恩：感恩别人，才能得到对方持续的帮助。我们不能只将拼死相助，舍身相救的行为作为感恩的理由，一句真心的好言相劝，一次不经意的起身让座，都可以成为报恩的理由。
勇敢：不是纯粹的无所畏惧，勇敢是指要有智慧的果断与大胆，敢于直陈弊漏，敢于创新，敢于为自己的事业而不懈奋斗。
简单：不是纯粹的单纯，对工作而言，能够化繁为简，化简为易，相对为人而言，能真心诚意，不怀揣私心，不欺上瞒下，不搅乱公司正常的人际关系。
踏实：不是指原地踏步，踏实是指脚踏实地，实事求是，务实求真，一步一个脚印地往前走。万丈高楼平地起，只有基础扎实了，底子厚了，我们才可能一步三丈，一日千里。
职业要求方面：
责任心
能将工作当作自己的事业做，从小事做起，从细节做起，从解决实际存在的问题开始做起，并具备预测危机及防范的意识；
有强烈的责任意识，要有想法，更要有方法，并能将方法实施于具体的岗位工作中
追求对价值最大化的贡献
能够持之以恒的追求价值最大化
拼搏、学习精神
没有困难就没有价值，积极进取，乐于解决困难及成就
能将5%的希望转变为95%的现实
发展历程
2005年03月百立丰进军个人通信终端领域；
2009年03月全球注册Lephone品牌；
2010年06月推出首款双卡热插拔手机V2；
09月与展讯通信战略合作在印度市场推出三卡三待手机；
12月全球注册Lesun品牌，同期进入非洲及南亚市场；
2011年03月 全面介入3G智能手机业务；
05月为巴西佛拉门戈足球俱乐部定制开发Lephone品牌手机；
07月启动Lecom及Coomax两个品牌分别进入东南亚及南美市场；
08月首款2500毫安WCDMA智能手机开发完成；
10月推出针对南亚市场的高端品牌Goldial；
12月销售量全球突破1200万台；
2012年01月乐丰Lephone启动国内市场；
02月乐丰与三大电信运营商开展合作；
03月乐丰首款智能机手机Z1远航登陆国内市场。
