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GuangBo是什么牌子_广博品牌怎么样?

广博/GuangBo

中国 1992年创立 0人关注

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    广博集团股份有限公司,文具用品知名品牌,高新技术企业,北京奥运会纸品文具经营商,国内较大的文具一体化供应商和最具竞争力的文具供应商之一,集办公文具、印刷纸品、塑胶制品和进出口贸易于一体的现代企业集团。
          广博集团有限公司创建于1992年,旗下拥有广博股份和广博投资控股两大企业集团,总资产近百亿,拥有员工6000多名,产业涉及轻工文具、投资与贸易等。拥有三家国家高新技术企业、在洛杉矶、迪拜、香港设立三家海外分公司、在国内拥有三十多个营销分支机构、两大生产基地,两家省级企业研究院、省级企业技术中心,产品远销全球100多个国家和地区,先后获得国家文化出口重点企业、国家印刷示范企业、中国出口名牌、中国十大文具品牌、全国五一劳动奖状等荣誉。品牌改变格局。集团旗下广博股份是一家集办公文具、印刷纸品、塑胶制品和进出口贸易为一体的企业集团,拥有22家控股子公司。作为国内首家文具上市企业,公司通过大力发展创意、低碳、多元化办公文化产业,成为国内知名的文具一体化供应商,是中国纸品本册专业委员会主任单位。现已拥有各类专利125项,主要修订和起草了《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》等30多部全国性的产品标准。创新推动进步。集团旗下广博投资控股是一家集汽车电子、资本运作为一体的企业集团,致力于发展新电子和金融服务等优势产业,拥有19家控股子公司,目前已拥有数码电子等三十多项国际国内发明专利,打破了国外行业巨头垄断格局,承担了多项科技部立项的国家火炬计划项目和技术创新基金项目,同时公司通过参股昆仑信托、通商银行以及现代服务业等方式积极尝试产业资本运作。广聚智慧,博而出彩。广博将积极学习和借鉴世界著名企业的管理经验和文化内涵,不断谋求产业升级、科技进步、管理创新的发展格局,努力成为多元产业的先行者……作为文化产业的传播者和专业制造商,广博认为品牌才是广博不断发展壮大的核心所在,是广博走向世界并产生影响力的根本元素,为此,广博一直以来秉承着“传承文化 创造价值”的品牌核心理念,用文化行销广博制造,用文化提升广博品牌。早在1996年就注册了“广博”商标,并陆续在海外30多个国家和地区注册成功。在广博看来,品牌是一种文化空间,消费的本质内涵就是文化,人们在消费品牌的同时,也在消费着文化。品牌从企业文化中汲取养分,企业想让品牌动起来,首先必须先让文化动起来。只有将企业文化的内涵放在全球经济结构调整中去,使企业机制、产业结构不断得到调整,才能使品牌全球化。因此,从背着背包闯市场,到产品远销全球50多个国家和地区;从为他人代加工到中国驰名商标、中国出口名牌等荣誉;从单一印刷包装品到目前上万个纸品文化产品,涉及新材料电子等多元产业发展。广博一直在改变格局、创造未来的进程中,用广博文化渗透着全球市场,使其成为广博全球攻略的另一种力量。为了让广博品牌拥有全球视野,实现文化的大融合。广博先后在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜成立3家营销公司,布局于比利时、意大利等20多个代理机构。这些机构的设置,已经不仅仅是负责销售,更充当着专业的文化习性和文化趋向的分析师。让广博生产出各类符合当地文化习性的簿册、相册以及一些精美的纸制品,就这样实现了“文化本土化”。在全球市场上,广博以福文化、剪纸等形式为主的中国传统文化,把广博品牌陈列在国际零售巨头的货架上,让全球各地的消费者感受广博品牌的魅力,享受广博品牌文化行销的“集体盛宴”。 2009年,广博在欧洲和美国20多个国家和地区注册了新商标“KINBOR”,成为广博文具在欧美市场发展高端品牌的开始。现在,广博品牌在产品中的集中体现已经成为广博品牌全球攻略的“核动力”,广博的产品正源源不断地输入到欧美、中东和南非等地,大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向广博。未来,广博仍将坚持与文化同行、与创新同行、与世界同步、与理想同步,有力的推动广博产业向专业化、多元化和全球化的方向快速发展。创新是广博持续发展的原动力,是广博品牌全球化最核心的竞争力。广博,就是在不断谋变的产业革新中迅速发展起来的。公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。获得“全国五一劳动奖状”、“民营企业500强”、“中国驰名商标”、“国家高新技术企业”等多项荣誉,并与世界 500 强企业、全球文具供应商都有着非常稳定的合作。广博舞步的起跳关键在于制造核心技术的产业化创新。公司的自主创新从研发技术、到研发产品、到研发标准,不断提升广博制造的品质内涵,走的是一条以创新为支撑的转型之路。谁掌握了标准话语权,谁就掌握了行业竞争的制高点。这些年来,广博在多个市场领域拥有核心竞争优势,靠的就是技术标准这个制胜法宝。广博加强与海外公司合作,充分利用其设计团队为集团研发新产品,通过招聘海外设计开发人员,聘请其作为研发部门的技术顾问,帮助解决产品研发导向和技术攻尖难题。并在与海外公司合作过程中,注重培养本土技术力量,不断提高公司自身的新产品研发能力。未来,我们将坚持“传承文化、创造价值”的企业理念,通过创新来提升产品质量水平和内涵,实现从制造型企业向“智造型”企业转变。
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